PRÄMIEN

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Weitersagen lohnt sich bei uns – denn mit dieser Aktion bieten wir allen externen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihr Sparbuch aufzubessern. Toll, oder? Finden wir auch! Gerne möchten wir ein Zeichen setzen und  euren Einsatz nicht unbelohnt lassen. Die Schuk setzt sich für die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter ein und versucht bestmöglich auf verschiedene Bedürfnisse einzugehen. Bestimmt konnte unser Konzept auch euch überzeugen. Sagt es weiter, denn gute Tipps sollte man nicht für sich behalten. Frei nach dem Motto „Wer Gutes für Andere tut, belohnt sich selbst“, gibt es bei uns tolle Prämien für die Akquise neuer Mitarbeiter!

Ihr seid externe Mitarbeiter und kennt jemanden, der zu uns an Bord kommen könnte? Ihr habt kein Problem damit, eure Begeisterung für die Schuk zu teilen? Dann inspiriert jeden, der euch einfällt:

Für die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Mitarbeiters, bekommt ihr als Weitersager folgende Prämien:

  • 300,00€ brutto für einen Mitarbeiter in der Entgeltgruppe 1 
  • 400,00€ brutto für einen Mitarbeiter in der Entgeltgruppe 2a/2b
  • 600,00€ brutto für einen Mitarbeiter in der Entgeltgruppe 3-5
  • 1000,00€ brutto für einen Mitarbeiter in der Entgeltgruppe 6-9 oder darüber hinaus

Für die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Mitarbeiters in der Pflege, bekommt ihr Folgendes:

  • 500,00€ brutto für eine Pflegehilfskraft (m/w/d)
  • 1000,00€ brutto für eine Pflegefachkraft (m/w/d)

Und nun auf zum Weitersagen!

Prämienbedingungen:

  1. Der von euch gewonnene Mitarbeiter (m/w/d) stand in den letzten 6 Monaten vor der Empfehlung nicht bei der Schuk Consulting GmbH unter Vertrag.
  2. 50% der Prämie steht euch nach 4 Wochen durchgängiger Vollzeitbeschäftigung des neuen Mitarbeiters (m/w/d) zu und werden mit der jeweils nächsten Abrechnung ausbezahlt. Die zweiten 50% der Prämie stehen euch zu, wenn der durch euch gewonnene Mitarbeiter (m/w/d) weitere 4 Wochen in Vollzeit durchgängig bei der Schuk Consulting GmbH beschäftigt ist.
  3. Als Weitersager (m/w/d) können wir euch die fälligen Prämien leider nur dann auszahlen, wenn Ihr selbst in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis mit der Schuk Consulting GmbH steht.
  4. Die Auszahlung der Prämie erfolgt brutto mit der nächsten Vergütung, nach Erfüllung der Prämienbedingungen.
  5. Diese Aktion und deren Prämie kann jederzeit widerrufen werden. Von einem Widerruf bleibt der Anspruch auf Prämienzahlungen aus vor dem Widerruf gestellten Prämienanträgen unberührt.

Starterprämie

Bewerben lohnt sich bei uns, denn mit unserer Aktion „Starter-Prämie“ bieten wir nun allen Bewerbern (m/w/d) bis Ende 2021, die Möglichkeit, sich etwas dazu zu verdienen!
Ihr seid auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, habt euch bei uns beworben und werdet noch in 2021 ein Teil des Schuk-Teams? Dann habt ihr die Möglichkeit unsere Starter-Prämie abzustauben und euer Sparbuch damit etwas aufzubessern.
Natürlich sind an unsere Aktion auch Bedingungen geknüpft. Also unbedingt weiterlesen:
 
Prämienbedingungen:
1. Der neue Mitarbeiter (m/w/d) stand in den letzten 6 Monaten nicht bei der Schuk Consulting GmbH unter Vertrag.
2. 100% der Prämie stehen euch zu, wenn ihr seit 6 Wochen in Vollzeit durchgängig bei der Schuk Consulting GmbH beschäftigt seid.
3. Als Starter (m/w/d), können wir euch die fällige Prämie leider nur dann auszahlen, wenn ihr noch in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis mit der Schuk Consulting GmbH steht.
4. Die Auszahlung der Prämie erfolgt brutto mit der nächsten Vergütung nach Erfüllung der Prämien – Bedingungen.
5. Diese Aktion und deren Prämie kann jederzeit widerrufen werden. Von einem Widerruf bleibt der Anspruch auf Prämienzahlungen aus vor dem Widerruf gestellten Prämienanträgen unberührt.
Mehr Infos zu unserer Aktion bekommt ihr unter info@schuk-consulting.de oder in unseren Niederlassungen vor Ort.
 
Wir freuen uns auf euch!